近日，兴发铝业成功召开2025年首次绿带认证会，标志着公司精益人才体系建设迈出关键一步。12名来自各基地的精益骨干参与认证答辩。兴发铝业精益项目分管领导刘允棠和广新运营管理部副总监黄进扬参与评审，为深化精益管理、强化精益改善与加速人才培养擘画蓝图、指明方向。▲兴发铝业2025年首次绿带认证会现场里程碑时刻：精益人才认证正式启航本次绿带认证会是兴发铝业首届精益绿带人才认证活动，具有重要的里程碑意义。经过前期的项目实践与严格筛选，12名来自生产、工艺、设备等关键岗位的精益骨干，围绕各自主导的改善周项目进行了精彩

近日，佛山市上市公司协会、华泰证券行知、华泰证券广东分公司佛山灯湖东路营业部联合组织机构投资者一行走进佛山港股上市公司兴发铝业（00098.HK），通过参观兴发铝业博物馆、数字化工厂以及座谈交流等方式，深入了解兴发铝业的发展现状、战略布局与未来规划。兴发铝业副总经理杨桦、办公室主任罗国球等代表出席了活动，在深度探访之旅中有效增进了彼此之间的沟通互信，共探价值共赢，促进合作发展。协会与机构投资者一行来到兴发铝业精密制造工厂，作为公司第一代数字化工厂，也是佛山市数字化智能化示范工厂，拥有先进的生产智造设备，

为深入贯彻广新集团三精管理战略部署，学习借鉴伊品生物公司先进经验，全面提升兴发铝业精益管理水平与核心竞争力，在赴伊品生物学习考察后，根据兴发铝业党委书记、董事长王立部署及广新集团运营管理部指导，全面启动精益班组日常管理模式建设。主要工作举措集团指导与试点启动。在兴发铝业党委委员、副总经理刘允棠和广新集团运营管理部副总监黄进扬的指导下，选定三水基地、精密基地作为首批精益班组日常管理模式建设试点单位。经验转化与体系构建。广新集团运营管理部王开聘于4月开始在三水基地、精密基地开展精益班组日常管理培训5次

兴发铝业精密制造公司模具制造中心2024年投入使用后，设备陆续补齐，但由于开模尺寸跨度从200mm到1000mm，加工时间差异大，按以往模具制造套数作为统计单位的方式估算车间产能负荷量会出现较大偏差，同时出于成本考虑，尽量自主制造，导致准时交模率偏低，甚至影响挤压车间正常生产。为有效提升准时交模率，在2025年3月公司组织开展三精管理“提升模具交模率改善周项目”，调整了模具车间产能负荷量的监控方式，从前端开始识别超期风险，加工过程中按实际生产情况进行生产计划调整，避免延迟模具交付，导致订单未能及时完成，影响未来与客

近日，广东省科学技术厅公示了2024年度广东省科学技术奖拟奖项目。兴发铝业作为主要完成单位参与的“高性能铜基合金激光增材制造与复合再制造技术及应用”项目荣获广东省科技进步奖二等奖，再次彰显了兴发铝业在材料科学领域的深厚技术底蕴和研发创新实力。广东省科学技术奖由广东省科学技术厅主办评选，主要授予为促进科技进步和经济社会发展作出突出贡献的个人或组织，该奖项是广东省在科技成果奖励方面的最高荣誉。兴发铝业一直以来高度重视科技创新工作，秉持自主研发与高校及科研院所“产、学、研、用”相结合的方式加大与国内外知名

5月22日下午，广新集团召开2025年新闻宣传工作会议，总结2024年集团新闻宣传工作，分析当前形势，研究部署2025年集团新闻宣传工作。在会上颁奖环节，兴发铝业团队及个人荣获2024年度广新集团宣传工作先进团队、先进工作者及先进个人荣誉。这是对兴发铝业过去一年新闻宣传工作的肯定，也是激励我们继续积极进取、守正创新，共同推动集团新闻宣传工作再上新台阶。会议邀请资深媒体专家开展专题辅导，就如何做好新形势下的新闻宣传及舆情管理工作进行深刻阐述和经验分享，进一步提升集团新闻宣传队伍的理论水平和专业能力。会议强调，2025年集

5月16日，越南经销商团到访兴发铝业，开启了参观考察与深化合作的“回家”之旅。兴发铝业海外销售团队相关领导热情接待，以开放姿态迎接越南经销商团。通过工厂考察、展厅参观、座谈交流三大环节，共叙情谊再启合作新章。此次来访不仅是双方合作关系的进一步巩固，合作信念愈发笃定，更是兴发铝业全球化战略的重要实践，彰显了中国铝型材龙头企业对东南亚市场的深耕布局，更为未来的紧密合作奠定了坚实基础。实地考察交流 携手同行共赢越南经销商团在兴发铝业工作人员的带领下，前往总部厂区内各大生产车间进行实地考察，现场观摩了解铝型

5月10日，是第九个中国品牌日。“中国品牌、世界共享”的底蕴愈加丰富。在全球铝业蓬勃发展的浪潮中，兴发铝业凭借深厚且独特的品牌实力积淀，自1984年创立以来，历经四十余载风雨兼程，从一家名不见经传的铝型材厂崛起成为行业领军者，更以技术创新、品质坚守、数智生产和全球化视野，打造出兼具行业标杆意义与品牌特色的企业形象。一、品质坚守，筑牢品牌基石在兴发铝业的品牌文化体系中，“客户为本、品质为纲、创新引领、匠心智造”十六字核心价值观贯穿始终，产品理念强调“苛求细节、过程控制”，通过建立国家认可实验室、实施现代化

广东兴发铝业有限公司（以下简称“兴发铝业”）始建于1984年，是我国著名的专业生产铝挤压材铝型材的大型企业。目前在全国有7个生产基地，包括广东佛山（3个）、江西宜春、四川成都、河南沁阳、浙江湖州基地，海外澳洲基地接近完成建设，越南基地正在建设中。2011年，广新控股集团（2023年及2024年《财富》世界500强）入股兴发，开创中国铝型材行业国有、民营混合所有制之先河，从强化党建引领、优化法人治理结构、现代企业管理、规范高效运作，到整个企业文化和全体员工精神面貌方方面面都焕然一新，兴发铝业迎来了良性扩张。近年来，兴发

在兴发铝业成都公司的挤压车间，一根看似普通的铁链，却成为了安全文化的示范点，引领着全体员工安全意识与行为的深刻转变。从物理防护到精神图腾，从个体习惯到全员参与，“铁链文化”的实践与深化，不仅塑造了公司的安全底色，更成为保障员工生命安全的坚实防线。（图为14#厂房送模平台送模口区域近貌）铁链安全文化的起源与示范物理防线的诞生为杜绝送模平台区域的意外坠落风险，14#厂房率先在平台四周设置铁链防护装置。兴发铝业成都公司总经理谭日纯明确提出要求：机台员工每日检查铁链完好性，并在模具搬运作业后必须挂回铁链，形成